Menü
Négynapos munkahetet vezet be egy új-zélandi cég

Közzétéve: 2018. 07. 19. 17:48 - Frissítve: 2018. 07. 19. 19:21 - Palkó Zsuzsanna, Vörösmarty Rádió

A sikeres nyolchetes próbaidőszak után négynapos munkahétre áll át egy új-zélandi cég. A 240 embert foglakoztató alapkezelő abszolút sikernek nevezte a márciusban kezdődött próbaidőszakot a csökkentett idejű munkahétre, mondván növelte a termelékenységet és csökkentette az alkalmazottak stressz-szintjét. A próbát egyébként azzal a céllal vezették be, hogy az alkalmazottaknak több időt biztosítsanak a családjukra, és jobban összpontosítsanak az irodai munkára. Egy kutatócsoport pedig ez alatt azt vizsgálta, hogy miként hat a rövidebb munkaidő a dolgozókra. Acég vezetője elmondta, hogy jelentősen javult a munkatársak munkához való hozzáállása és elégedettségük munkájukkal a próbaidőszak alatt. A munkatársak 78 százaléka vélte úgy, hogy sikerült összhangba hozni munkáját a magánéletével. Ez a mutató a próbaidőszak bevezetése előtt csupán 54 százalék volt. A cég vezetése most azt tanulmányozza, hogy hogyan vezessék be hosszú távon a négynapos munkahetet.

   
Online adás
Üzenj nekünk!